WhoCares:

 

Elena79:

 

Zuerst musst du selber genesen 😁

bei mir ist das angeboren, meint meine psychiaterin .

sie meinte, ich sollte mich oft an orten aufhalten, wo man nicht viel denken muss.

das heisst für mich sport im freien, oder hier im forum.

Das stimmt, aus dir kommt tatsächlich etwas gescheites raus, wenn du nicht denkst 😂

WhoCares:

elena ich kann dich auch krank schreiben.

um mir eine lange begründung zu ersparen, dürfte ich anstatt ein paar texte von dir verwenden ?

es fällt natürlich unter die schweigepflicht.

 

dr.h.c who cares.

Zuerst musst du selber genesen 😁

elena ich kann dich auch krank schreiben.

um mir eine lange begründung zu ersparen, dürfte ich anstatt ein paar texte von dir verwenden ?

es fällt natürlich unter die schweigepflicht.

dr.h.c who cares.

Franz:

 

Elena79:
Die Fragen bleiben: was bedeutet krank? Gibt es Grenzen in der Definition? Ist das Einspringen Pflicht oder freiwillig? Darf man hier sich wehren bevor man ernsthaft krank wird?

Auf Deine eigentlichen Fragen ist wohl schwer Antwort zu finden.

 

Was bedeutet krank - jetzt mal im Zusammenhang mit der Berufstätigkeit. Das hängt sicher von der Art des Jobs ab. Mit Gehgips z.B. ist es zumutbar (gewesen?), einem Bürojob nachzugehen, aber nicht als Bauarbeiterin zu arbeiten. Als Pflegerin* im Krankenhaus könntest Du immer noch Dokumentationsarbeiten machen, aber nicht am Patienten arbeiten. 

 

So, was sagt jetzt die krankschreibende Ärztin dazu? Wie Du schon schriebst, werden heute die Ärztinnen von "Kundinnen" erpresst.

 

Darf man sich wehren? Wenn Du in der Erschöpfungsdepression gelandet bist, sicher. Aber vorher? Wie viele Überstunden über welchen Zeitraum sind zumutbar?

Vielleicht lohnt hier mal ein Blick ins Arbeitsrecht?

 

*Zur Abwechslung mal alles in weiblicher Form.

Stimmt. Ich kenne einen Mechaniker, der einen Unfall mit Motorrad hatte und seine Finger gebrochen hat: er ist für 3 Monate ausgefallen. Die Pflegefachfrau darf weder physisch noch psychisch krank sein, sonst schafft sie ihre Arbeit nicht. Dazu kommen bei denen noch die Sonderregelungen fürs Einspringen, die wären strenger habe ich gehört. Plus massiver Personalmangel dazu. 
 

Das Arbeitsrecht schreibt leider nicht genau vor, wie man vorgehen soll mit Teilzeitbeschäftigten. Sie bekommen weniger Lohn, müssen jedoch in ihren freien Tagen arbeiten, falls jemand ausfällt. 

Franz:

Weniger Bürokratie als ein Punkt. Der Dokumentationsaufwand ist ein Hammer. Da könnte KI eventuell helfen.

Tja, die Menschen sollen zur Vorsorge gehen, tun manche auch und schon wird das eine oder andere Wehwehchen  gefunden, das einen regelmäßigen Arztbesuch etc. nötig macht. Ohne Ärzte wären sie vielleicht in 10 Jahren glatt gestorben mit deutlich geringerer Belastung des Sozialsystems?

Ich kenne Ehepaare 80+ in meinem Umfeld, die haben fast jeden Tag einen Gesundheitstermin. Zahnarzt,  Augenarzt, Physio, Akupunktur und vieles mehr und jammern selber darüber. Sie sind aber keine Pflegefälle, erledigen Haus und Garten selber.

Sind sie jetzt gesund, weil sie so viel zum Arzt gehen oder gehen sie so viel zum Arzt, weil sie so krank sind?
 

Obwohl wir ständig durch die modernen Technologien versuchen die Prozesse zu verbessern, habe ich das Gefühl, dass es von Jahr zu Jahr eher komplizierter wird allen Anforderungen zu folgen. Die Unterstützungsprozesse sollten eigentlich nicht mehr Zeit kosten als die Kernprozesse. 

Ich denke, sie sind gesund, weil sie viel zum Arzt gehen und ihre Portion Aufmerksamkeit bekommen, keine schweren Arbeiten machen müssen, Rente bekommen, gut sozial abgesichert sind.

Die Fragen bleiben: was bedeutet krank? Gibt es Grenzen in der Definition? Ist das Einspringen Pflicht oder freiwillig? Darf man hier sich wehren bevor man ernsthaft krank wird?

Stadtmann82:

Ciao Elena, ich denke einfach und Pauschal kann man dieses fenomen nicht erklären, ich denke das die Coronazeit mit ihren fasetten viel zu tuen hat mit diesem trent. Zum einen sind die Menschen sensibilisiert dass sie nicht zur Arbeit gehen wenn sie Krank sind, macht irgendwie auch sinn, zum anderen könnte es auch sein das die Menschen schneller Krank werden aus welchem grund auch immer, dass darf man sich selber überlegen. Zum drtten kann es auch sein dass sich das System Mensch nicht mehr krank ackern möchte, da der anreitz zu wohlstand nicht mehr in matriellen dingen wie Haus und Garten über Arbeit erreicht werden kann.

Das stimmt. Wir wollen alle mehr Lebensqualität. Nehmen wir als Beispiel das Gesundheitswesen. Die Patientenversorgung sollte eigentlich sichergestellt werden und wenn das medizinische Personal nach diesem Motto handelt, was dann? Die Patienten werden immer mehr mit mehr Anforderungen, da sie heutzutage präventiv sich untersuchen lassen. Von der anderen Seite gibt es bekanntlich immer weniger Fachkräfte. Wie lösen wir dieses Dilemma? 

Aggi:

Genau das, was du beschreibst, höre ich auch öfter. Eine Antwort habe ich leider auch nicht. Vielleicht gibt es Psychologen unter uns, die einen Hinweis geben können? Macht es Sinn, den Leuten, die  fehlen, die Problematik für die anderen darzulegen? Ich vermute, dass man damit nicht besonders erfolgreich ist ....

Hast du konkrete Lösungen für diejenigen, die aufgrund der Absenzen der anderen, der Überforderung gegensteuern können? Ab wann darf man für die anderen nicht einspringen?

Elena79:

Das sollte aber nicht auf meine Gesundheitskosten erfolgen. Wenn einspringen, dann alle für alle.

Klar, wie immer ist die mangelnde Kommunikation bis absichtliche Falschheit das Problem.

Was die Ärzte und ihre Kunden betrifft - eine Hand wäscht die andere bzw. gibt es auch noch andere Ärzte, wenn Du nicht schreibst, was Du willst?