Habe vor kurzem auf ein Artikel gestossen, dass es heutzutage viel bei der Arbeit geschwänzt/ bei jedem Schnupfen oder Kopfschmerzen krank geschrieben wird. Erlebt ihr in ihrem beruflichen Alltag, dass es im Team verantwortungsbewusste Kollegen, welche hilfsbereit sind, sehr selten fehlen und viel fürs Team und Betrieb leisten, gibt und auch diejenige Kollegen, welche ständig krank oder aus irgendwelchen Gründen abwesend sind? Die ersten müssen für die letzten einspringen, werden überfordert und an ihre Grenzen gebracht. Die guten Fachkräfte gehen dann.
Die Tendenz nur für sich zu schauen steigt. Woran liegt das? Kann man auch mit heutigen Werten das gesunde Arbeitsklima, erfüllende Freizeit und gleichzeitig qualitativ gute Leistung aufrechterhalten?
Das Ziel der Diskussion ist sich nicht über Ihre Arbeitgeber zu beschweren, sondern eher Strategien/ gesetzliche Möglichkeiten zu finden/ besprechen, die der Zufriedenheit am Arbeitsplatz beitragen können. Wie wehrt man sich in solchen Situationen?
