@ Matthias:

Bisher liegen ja nur Feldversuche zu Grunde, meist in privilegierten und/oder gut bezahlten Berufen. Consulting, Marketing, Finanzen, ITler  u.ä. Gutverdienende und Dolche did vlevwg investiert haben,  können sich ein Polster schaffen und dann sorgenlos kürzer treten. Aber der Rest? Geht der Ottonormalverdiener das Risiko bewusst ein, durchs Netz zu fallen? Oder kümmert es ihn nicht? Vogel Strauss Strategie. 

4 Tage arbeiten bei einer 42.5 h Woche in Knochenjobs oder in Jobs , bei denen man die Produktivität schon durch " Effektivitätssteigerung"  sprich schnelleres Arbeiten in der vorgegebenen Zeit optimiert haz,   geht auf Dauer nicht ohne das der Arbeitnehmer ausbrennt.  11 h am Arbeitsplatz, Pause eingerechnet.... Dann ist die Energie her den Abend auch aufgebraucht. 

Tönt wie der Mythos.... unsere Renten sind sicher. Die Kassen, wo auch immer ,  unterlagen/ unterliegen Fehlannahmen . Auch in der Schweiz. Der Umwandlungssatz der PK ist auf Niedrigniveau und die Lebenshaltingskosten des Durchschnittsbürger sind rasant gestiegen. Obwohl wir es hier noch recht gut haben, verglichen zu Deutschland, wo schon jetzt die Alterarmut hoch ist. 

https://www.bfs.admin.ch/bfs/de/home/aktuell/neue-veroeffentlichungen.assetdetail.26245783.html

https://www.tagesschau.de/inland/innenpolitik/rente-weniger-als-1250-euro-100.html#:~:text=Etwa%20jeder%20vierte%20Rentenempf%C3%A4nger%20(26,seien%20es%2028%2C2%20Prozent.

Rund 42 Prozent der Rentner in Deutschland müssen laut einer Berechnung des Statistischen Bundesamtes mit weniger als 1.250 Euro netto auskommen. Tendenz steigend...

Angesichts solcher Zahlen fällt es schwer zu glauben, dass der Wunsch von weniger Arbeiten bei gleichem Lohn umsetzbar und bezahlbar ist. Wer weiss schon , wie sich KI auswirkt. 

Was würdet Ihr denn eigentlich mit dem freien Tag anfangen? Sprich mehr Freizeit wofür? 

Mal als Hintergrund: https://www.focus.de/finanzen/news/angst-vor-der-vier-tage-woche-kettensaegen-koenig-stihl-liebaeugelt-mit-der-schweiz-als-standort_id_259802292.html

Ich war kürzlich auf einer Betriebsratfortbildung und dort waren auch Betriebsratkollegen anderer Firmen, die in IG Metall zugehörigen Firmen arbeiten. Ich hatte auch die selbe "Frage" wie Du... "Wer soll es bezahlen? etc." aber mir wurde mitgeteilt, dass in den metallverarbeitenden Unternehmen schon oft eine 4Tage Woche gefahren wird und es daher möglich wäre eine 4Tage Woche einzuführen... und der Schritte auf 35 Std. liegt auch schon 20 Jahre zurück. 

(Nähere Infos dazu: https://www.igmetall.de/tarif/faq-zur-vier-tage-woche )

Ein Freund von mir, der Mitte 30 ist meinte zu mir "Ich bin mir sicher, wenn ich in Rente gehe, werde ich nicht mehr 5Tage/Woche arbeiten"... "Dafür wäre u.a. doch dieser Rentensicherungs-Fonds eingeführt worden."

Nach einer Recherche stellte ich fest, dass dieser Fonds von dem er sprach ein Experiment der Regierung wäre und einen verschwindend kleines Volumen aufweist... ich meine es waren 100Millionen und wir aber hier in Milliarden denken müssen und es noch mindesten 20 Jahre dauert bis so ein Fonds z.B. die Renten mitfinanziert. 

Begründet wird dies von meinem Freund damit, dass wir durch Technologie immer effizienter arbeiten würden. Diese Technologien stehen aber auch anderen Ländern zur Verfügung und in bestimmten Bereichen kann man halt auch nicht effektiver arbeiten (Sozialen Berufen, Ausbildung, Handwerk...). 
Schaut man dann in die asiatischen Länder, hat ein Angestellter nur 1-2 Wochen Urlaub im Jahr und arbeitet viel länger als wir. 

Da fragt man sich schon... wie soll das gehen? Dazu kommt noch die steigende Inflation gekoppelt mit dem Anspruch eines höheren Lebensstandards und dem Wunsch im Alter noch zu Reisen bzw. gesund zu erleben... und wenig Abschläge zu haben. 

Man muss kein BWL oder VWL studiert zu haben und da sich kopfschüttelnd umzudrehen... 

Mir reichen 3Tage HomeOffice in der Woche kombiniert mit einem sehr guten Einkommen... und interessanten privaten Reisen, die ich mir durch dieses Einkommen leisten kann ... und brauche nicht noch einen zusätzlichen Tag mehr frei. Für was? 

Elena:

 

Sunny:

oder gesunder Lebensstil belohnt werden, Engagement in Freiwilligenarbeit durch Vorteile gefördert werden. 

Vorsicht, das geht in Richtung China und Überwachungsstaat.

Es ist ein grosser Luxus, dass man sich solche Fragen überhaupt stellen darf. Vielerorts auf der Welt kommt man ja selbst mit einem 200 % - Pensum nicht oder kaum über die Runden.

Bei mir persönlich ist es so, dass ich während einigen Jahren mit viel persönlichem Aufwand viel verdient habe. Dies gibt mir nun zwar eine gewisse Sicherheit, ansonsten bringt mir das Geld aber relativ wenig, zumindest macht es nicht glücklich.

Darum würde ich nun nicht mehr 50 oder mehr Stunden pro Woche und allenfalls noch am Wochende arbeiten. Darum würde ich mich heute definitiv als Freizeit-Typ bezeichnen. Nicht ist erfüllender als die Freiheit, möglichst oft zu machen, was man will. 

Franz:

 

Sunny:

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Sicherheits- und Freizeittyp. Ansonsten haben wir grade die Diskussion hier in A, dass ein Industrieller den Vorschlag gemacht hat, die Regelarbeitszeit ohne Lohnausgleich(!) auf 41 h pro Woche zu erhöhen. Das hat die Vollzeitbeschäftigten, wovon A relativ wenige hat, aber sehr gefreut!

Meiner Meinung nach gibt es irregeführte Menschen auf beiden Seiten und mit so einem Vorschlag ist ihm kostenlose Werbung in allen Medien  garantiert. 

Wie hoch ist denn die Regelarbeitszeit in A?